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NATIONAL AUTHORITY:

www.casapres.go.cr/~cmf/inm.htm

GOVERNMENT ENTITY TO WHICH IT REPORTS:

OFFICIAL TITLE OF HEAD OF ORGANIZATION:

Name:

YEAR OF ESTABLISHMENT OF FIRST ORGANIZATION WITH RESPONSIBILITY FOR THIS AREA:

YEAR OF ESTABLISHMENT OF THE PRESENT ORGANIZATION:

Ente autónomo creado por Ley de la República N° 7801 del 18 de mayo de 1998. Su rango le permite participar plenamente en los procesos de toma de decisiones en el ámbito de Gobierno, hecho que se refuerza a su vez con mayores funciones administrativas y mayor asignación presupuestaria.

An independent entity established by Law of the Republic No. 7801 of 18 May 1998. Its rank is sufficiently high to enable it to participate fully in the decision-making process at the government level and, accordingly, it has more significant administrative functions and substantial budget appropriations.

Formular e impulsar la política nacional para la igualdad y la equidad de género;

Proteger los derechos de la mujer;

Promover la igualdad entre los géneros;

Coordinar y vigilar que las instituciones públicas establezcan y ejecuten la política nacional para la igualdad y la equidad de género;

Propiciar la plena participación social, política, cultural y económica de las mujeres.

To define and promote national policy for gender equality and equity;

To defend the rights of women;

To promote equality of the sexes;

To act as coordinator and to ensure that government bodies establish and implement a national policy for gender equality and equity;

To promote the full participation of women in social, political, cultural and economic life.

El Instituto se encuentra en un proceso de planificación estratégica que conlleva la definición de un sistema nacional de políticas de género, el cual determinará la estructura organizacional del Instituto. El proceso se inició con una Reunión Consultativa para la Construcción del Sistema Nacional de Políticas de Género (agosto de 1998), en la cual participaron aproximadamente 300 mujeres, representantes de 17 sectores de la población (tales como mujeres indígenas, sindicalistas, empresarias, mujeres con discapacidad, etc.), quienes identificaron las principales necesidades y/o problemas existentes para las mujeres, la forma de resolverlos y los aspectos prioritarios a considerar en la definición de políticas de género;

Posteriormente se llevó a cabo una sistematización de los insumos de la Reunión Consultativa, mientras que paralelamente se realizaba un diagnóstico actualizado sobre la situación de las mujeres costarricenses en diversas áreas estratégicas, de acuerdo a las contempladas en la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995);

La sistematización y los diagnósticos mencionados fueron presentados en 11 talleres consultivos, con la participación de personas de diferentes sectores de la población y especialistas en la materia, con el objetivo de enriquecer el contenido de los documentos. Una segunda sesión de talleres consultivos con personas expertas fue realizada recientemente, con el fin de contribuir a la elaboración de las políticas de género y su operacionalización;

Luego de estas tareas de consultas y sistematización, se espera contar próximamente con los lineamientos estratégicos, planes y programas del Instituto.

The Institute is engaged in strategic planning involving the definition of a national system for gender policy, on the basis of which its own organizational structure will be determined. This process was initiated at the Consultative Meeting for the Design of the National System for Gender Policy (August 1998), attended by approximately 300 women, representing 17 population groups (such as indigenous women, trade unionists, entrepreneurs, women with disabilities), who identified the main needs and/or problems of women, solutions and priorities to be considered in defining gender policy;

Subsequently, the inputs of the Consultative Meeting were systematized, and, at the same time, the current situation of women in Costa Rica was analysed with reference to various strategic areas identified in the Platform for Action of the Fourth World Conference on Women (Beijing, 1995);

The systematized information and analyses referred to above were presented at 11 consultative workshops attended by representatives of different segments of the population and specialists in the field, with a view to enhancing the content of documents. A second session of expert consultancy workshops was recently held to contribute to the formulation and implementation of gender policy;

On the basis of these meetings and work of systematization, the strategic guidelines, plans and programmes of the Institute should soon be available.

Sesenta personas, incluyendo 40 profesionales especializadas en género y ciencias sociales.

Sixty persons, including 40 professionals specializing in gender issues and social sciences.

Presupuesto propio que triplica el del organismo anterior.

The Institute has its own budget, which is three times the size of that of its predecessor.